——写在民航飞院广汉分院宁静飞翔十五周年之际 3月23日22时许，跟着民航飞院广汉分院塞斯纳奖状B-3644号飞机的宁静落地，标记着分院顺遂完成宁静飞翔十五周年的灿烂记载。 ——宁静维修缔造了新的记载 十五年来，伴跟着黉舍、分院变革和快速开展的东风，分院机务人走过了一条不伟大的过程，在包管分院宁静飞翔十五周年的同时，也完成了宁静维修57周年的非凡功绩。十五年，共包管宁静飞翔201310小时，升降435889次，完成各型飞机检验3000余架次。据统计，15年间的飞翔总量约占建校以来总飞翔时数的56%，为落实分院“抓质量、保宁静、上总量”作出了奉献。 ——保证才能完成了新的打破 材料显现，1994年，整年飞翔3645小时。而在职员总数根本稳定的状况下，2009年，整年飞翔 49100小时。比拟，2009年是1994年的12倍，翻了3.5番。1995 年，维修的是单一的夏延、运七涡桨飞机。 2001年，黉舍的锻炼规划调解，分院引进8架西门诺尔活塞式中教机。2005年，分院锻炼机型再添新力量，3架塞斯纳奖状525型双发涡扇飞机连续引进 。2006年，黉舍为完美分院锻炼机队的设置，从美国引进30架塞斯纳172R飞机，分院的锻炼格式构成了初、中、高搭配的一体化的锻炼格式。机队范围到达 了43架，完成了从保护单一的涡轮飞机，开展到保护活塞、涡桨、涡扇全系列多型号飞机的汗青大改变。飞机深度维修才能不竭获得开辟和扩展，从普通的航路定检维修到能够自力停止策动机热检，飞机构造检验，加改装和附件补缀项目，展开了对外热检、培训和手艺效劳。 ——维修办理程度完成了新的跨跃 十五年来，分院机务人不竭束缚思惟，改变看法，与时俱进，立异、完美和健全维修运转机制体系体例，完成了“从行政型+经历型维修，向科学型+依法维修”的大改变。不竭深化以牢靠性为中间的维修办理理念，加大致消费、手艺、质量、培训和航材等维修办理体系的建立，片面优化维修闭环运转办理系统，工程手艺办理才能获得大幅提拔。深化展开维修质量办理事情，成立、健全“自我质量考核机制”，订正和完美了《维修办理手册》、《事情法式手册》等法例性文件和法式。开端构建维修单元宁静办理系统，增强了自动防备风险的宁静认识。充实操纵和阐扬计较机、互联网资本的劣势，进步科学办理的手腕和办法。连续连结了航空器的适航性和飞翔宁静，屡次被各级构造评为“机务维修先辈个人、先辈下层党构造、抗震救灾先辈下层党构造、争做21世纪优良机务先辈单元”等声誉称呼。 ——科研技改项目获得丰盛功效 十五年来，鼎力展开飞机手艺改革和科研事情，处理了飞翔锻炼和维修事情的很多手艺困难，进步了飞机的维修质量，节省了可观的航材经费。科研项目标含金量大大提拔，获得了明显的经济和社会效益。前后完成了GPS（环球定位导航体系）的加装，处理了“千年虫”成绩，，耽误了夏延定检周期，开辟了夏延升降架大修、夏延飞机7800小时以上各级构造检验、夏延景象雷达改装和运7、夏延、奖状飞机野生增雨和大气探测装备的改装、西门诺尔策动机真空泵加装冷却体系、奖状刹车组件检验等17项严重科研项目，此中11个项目别离被民航局、黉舍评为科技前进1、2、三等奖。英超联赛网址 ——职员本质获得大幅度的提拔 十五年来，职员总量根本没有增长 ，但职员的本质发作了质的奔腾。经由过程多种培训情势，机务职员的常识构造发作了较大变革，文明条理获得大幅度的提拔，为机务维修培育和储蓄了一批高本质的主干人材步队，在飞机维修和工程手艺办理等方面，阐扬了明显的感化，满意了日趋沉重的锻炼使命和各类深度维修事情的需求。现有大专学历的56人，占总人数的52％。本科学历29人，占总人数的27％。研讨生3人，占总人数的2.8％。具有CCAR-66部新执照84人，此中活塞执照26人、涡轮执照26人，电子30人。现有助工20人，工程师15人，高工1人。打造了一支高本质的机务手艺主干步队，构建了科学公道的人材梯队开展系统，为完成沉重的飞翔锻炼保证使命打下了坚固的手艺根底。 十五年，在汗青的长河中只是一朵小小的浪花。但是，分院广阔的机务员工却为此支出了很多勤劳的劳动和无数的汗水。站在新的汗青出发点上，广阔的机务员工将用忠实、贡献、聪慧和双手托起银鹰的宁静翱翔，为分院连续、安康、调和开展作出新的奉献。